你好，律师，在工厂里因为工作关系被殴打是合法的吗，而对方先打了。结果，工厂解雇了被殴打者和被殴打者
其它
2022-04-27 17:10:27
律师解答共有3条
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您好，报警处理。如果是轻伤或者轻伤以上，对放涉嫌故意伤害，需要追究刑事责任；如果是轻微伤，需要受到行政处罚
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您好，请问你们的规章制度是否有规定？还有你们是因为什么原因打架呢
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建议报警处理，构成轻伤以上构成犯罪。不构成犯罪的，另行提起民事诉讼
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
