这位58岁的男子在一家家具厂工作。他在工作中受了工伤，右手中指关节骨折。没有签订劳动合同，也没有支付社会保险。我们如何申请工伤赔偿？此外，工厂负责人表示，事故是由员工操作不当造成的，员工应承担主要责任。你想划分工厂工伤的责任吗？在线等待回复，谢谢
工伤索赔
2022-04-27 18:08:45
律师解答共有3条
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成立工伤后，实行无过错责任赔偿。经劳动保障部门认定工伤后，劳动者有权依法享受工伤保险待遇。如果用人单位已经依法缴纳了工伤保险，费用由社会保险基金里向劳动者支付
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你好！公司所制定的规章制度只有在不违背法律法规的规定情况下才是合法的。工人违章操作造成事故，公司是否应当负责应当区别情况对待
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在工作期间造成骨折的可以申请工伤认定，如果确认为工伤的话，由用人单位承担赔偿责任，如果缴了社保的话，由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话，需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
