法律问答
公司前三个月工资10%，3月后第四个月工资50%.，另外50%。年终奖金，但中间按正式程序离职，也没有这部分工资，这违法吗？
2022-04-27 18:50:15
律师解答共有1条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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