法律问答
你好,我想问一下,我是个个体经营者。我有一家公司与他达成了口头协议,但我还没有签订劳动
合同
。最近,他总是不按时上班,所以我想辞掉他。但既然没有劳动合同,我该怎么办,他建议给他补偿。如果我让他留下来做生意,我该怎么做,怎么签合同,怎么处理。非常感谢。作为一个文化浅薄、法律意识较低的个体经营者,我想向您寻求帮助。非常感谢。
2022-12-18 07:14:41
律师解答共有4条
你好:可以起诉解决
为何补偿?谁补偿谁
如果协商不成,只能诉讼解决
员工自用工之日起一个月内故意不签订劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,不用支付经济补偿。但超过一个月不满一年的,用人单位解除劳动合同后应当依照《
劳动合同法
》第四十七条的规定支付经济补偿。
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