法律问答
用人单位一年以上未与劳动者签订劳动
合同
的，如何赔偿劳动者？
劳动合同纠纷
2022-04-27 19:47:27
律师解答共有3条
用人单位未与劳动者签订劳动合同属于违法行为，即使是没有签劳动合同书，员工也享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。劳动者也可以因此要求经济补偿
劳动者未订立劳动合同的用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
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