法律问答

你好，我刚工作了一个月，没有签劳动合同。公司将因亏损而退出。根据劳动法，公司需要赔偿我吗？你想给我多少薪水？

2022-04-27 19:50:44

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
您好，由于单位原因解除劳动合同需要支付员工经济补偿。所以您应该得到经济补偿。如单位拒绝给付您可以申请劳动仲裁维权
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3179

如果公司没有和我签订劳动合同，公司应该辞掉我，补偿多少钱？

不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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