法律问答
你好我想问你,我在2016年6月加入了一家公司,担任销售经理。以前还拖欠工资,压了一个月的工资。也就是说,四月份的工资将在五月底发放。没有签订任何
合同
,没有提供社会保险,公司的工资单也被记录在案(由自己的手机银行操作)。1月17日,公司与我们讨论了年度任务。由于合同中有条款,公司可以按照银行利息支付拖欠6个月以上的工资,但未注明支付时间。所以我没有签字。我们每季度收到一次佣金。第一季度结束后,该公司没有解释何时发行。后来,我们在5月进行了推广,并口头承诺在5月底发布。然后在六月初,没有佣金,也没有薪水。公司老板没有说什么时候寄。我辞职了。6月6日,我办理了手续,找到了公司来结清欠我的工资和佣金。双方同意在7月5日前付清欠款。
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2022-04-27 22:43:17
律师解答共有3条
您好,可以申请
劳动仲裁
,要求公司支付拖欠工资
建议协商解决,协商不成可以申请劳动
仲裁
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
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