法律问答

劳动合同还有一个月到期，不续签。公司要求填写辞职申请表(辞职流程)合理吗？

劳动合同纠纷

2022-04-27 23:17:30

提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险；按合同到期的日期按离职流程办理离职手续，离职手续包括以下内容：交接工作；退还各种公司财产，包含工作服、书籍等
如果是试用期，提前三天通知单位即可
你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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