法律问答

你好！我们公司拖欠三个月的工资。我提出辞职。我想在本月底之前离开。但是老板说我两个月后才能离开。我该怎么辞职呢？我可以要求付清我所有的工资吗？

2022-04-28 02:45:04

劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司拖欠三个月工资，我可以直接离职吗

劳动合同纠纷 4100

公司拖欠工资，员工提出辞职，剩下的工资怎么结算

辞职了公司拖欠工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对

李永军律师

广东粤湾律师事务所

入职三个月辞职后单位拖欠工资怎么办

入职三个月辞职后单位拖欠工资怎么办

01:06

没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

劳动合同纠纷 1756

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

我是在厂里上班，我现在提前一个月提出离职，在离职的时候我可以

解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳

陈路芳律师

广东铭兴律师事务所

辞职可以要求马上结清工资吗

辞职可以要求马上结清工资吗

01:02

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

我辞职了，可是公司要求两个月给我结清工资，这合法吗

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

公司拖欠工资三个月，我加下辞职，能结清工资吗？

拖欠员工工资的，劳动者可以要求解除合同并支付经济补偿金。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3130

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2255

举报自己是童工会有什么影响吗？

您好，可以去劳动监察大队进行投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

您好，公司东西都拉完了也不说闭店

从法律角度看，员工在公司倒闭关门不赔偿时，应首先保留好与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资单等

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

校长有权利停在编教师的课和班主任工作吗？让她去当内保。

具体操作上，如教师同意调整，可签订书面协议明确职责和待遇；如教师不同意，校长应说明调整理由，并尝试协

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

学校顶岗实习要求必须实习，必须亲属单位实习

您好，按照学校的规定办理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

护士的夜班费是国家规定的吗？

临床一线护士工作强度大,精神紧张,常年超负荷工作,极大部分都处于亚健康状态。然而与付出不成正比的是护

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

咸宁律师咸宁找律师咸宁律师咸宁劳动纠纷律师咸宁劳动仲裁律师咸宁劳动合同纠纷律师

咸宁律师赤壁市律师崇阳县律师嘉鱼县律师通城县律师通山县律师咸安区律师

咸宁房产纠纷律师咸宁公司法律师咸宁合同纠纷律师咸宁婚姻家庭律师咸宁交通事故律师咸宁劳动纠纷律师咸宁刑事辩护律师咸宁债务债权律师