法律问答
关闭公司的报酬是根据应付工资还是实际工资计算的
2022-04-28 04:17:37
律师解答共有3条
用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班工资。劳动
合同
明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数
你好,可以在劳动合同中约定
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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