法律问答
当一名工人在工作中受伤时,他不得不支付5万现金的医疗费用
工伤索赔
2022-04-28 06:01:54
律师解答共有2条
如果是
劳动关系
可以申请工伤认定,如果是雇用关系可直接起诉
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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