法律问答
公司因工作疏忽造成的损失总额超过1万元。我们中有六个人支付了3000多美元的工资，公司从我们剩余的工资中扣除了2000多美元。下个月的工资取决于工作表现。普通员工如何合理解决问题
2022-04-28 09:47:09
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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