法律问答
你好我不愿意在公司劳动
合同
期满后续签。我需要提前通知吗?薪水正常吗?
劳动合同纠纷
2022-04-28 10:20:30
律师解答共有3条
劳动合同期满后劳动
合同终止
,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,应该依法终止固定期限劳动合同。公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了
具体看情况的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:如劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的情形
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期,公司不续签,是否能得到赔偿
劳动合同纠纷
465
劳动合同到期,个人有意愿和公司续签,但是公司不与续签,是否该
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:59
2345
合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
劳动合同纠纷
933
合同到期公司不续签算违约吗
民法典
1297
上海单位,员工劳动合同自然到期,公司不续签但支付补偿金,需要
劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同,公司无权以合同到
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
合同到期不续签是否需要赔偿
01:00
2345
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1305
你好,想咨询一下,公司不再续签劳动合同,需要提前一个月通知员
公司提出劳动合同续签流程: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致;
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期单位不续签是否需要提前书面通知 谢谢帮助!
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《
人咨询过
继续咨询
居住在公司宿舍的员工应该扣除电费。这个合理吗?
你好,你们可以协商解决
人咨询过
继续咨询
劳动合同期限时间应该怎样签定
确定劳动合同期限的办法:用人单位和劳动者协商订立固定期限劳动合同,按合同约定的终止时间来终止;用人单
人咨询过
继续咨询
你好,一般来说劳动合同违约怎么办
劳动合同违约形式:用人单位违约、劳动者违约。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法
员工的试用期会延长吗
延长员工的试用期若超过了法定期限的,属于违法。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
劳动合同法纠纷委托一个律师费用是多少
对于合同纠纷类案件律师费一般按合同标的额收取,律师会依据该案件的难易程度、工作量等因素确定具体的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昌江律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权