法律问答
您好！询问一下劳资情况。①离职后，公司没有支付最后半个月的工资。②此外，在入职三个月后，公司文件每月预留20%的佣金。公司表示，只有工作到年底才能重新发放，中途离职的才能重新发放。公司这样合法吗？
2022-04-28 12:12:03
律师解答共有1条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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