法律问答
如果你想辞职,那么经理不会让你不给钱就走的
2022-04-28 13:19:19
律师解答共有1条
不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1805
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1325
是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
965
强迫一些固定单位在高校实习是合法的,不允许在其他单位实习
您好,按照学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
830
16岁的未成年人适合哪些工作?
只要不是强力劳动即可,例如矿工,危险作业,高空等
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
招聘童工举报打什么电话?
向劳动监察大队投诉解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
765
辅警被解雇后还能去其他公安局当辅警吗?
您好,建议行政复议或诉讼处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五指山律师
五指山找律师
五指山律师
五指山律师
五指山找律师
五指山劳动纠纷律师
五指山劳动仲裁律师
五指山劳动合同纠纷律师
五指山律师
五指山律师
五指山房产纠纷律师
五指山公司法律师
五指山合同纠纷律师
五指山婚姻家庭律师
五指山交通事故律师
五指山劳动纠纷律师
五指山刑事辩护律师
五指山债务债权律师