我今年61岁，在一家保安公司工作。公司两天前解雇了我。2008年我又在这家公司工作。公司以我已到退休年龄为由解雇了我。这种情况是否有任何法律赔偿？
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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《
劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动
合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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已经形成
劳动关系，应当给与补偿。可以到
劳动监察投诉。也可以直接申请
仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
