如果本月缺勤，会影响上个月的工资吗
2022-12-18 00:35:05
律师解答共有3条
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你好，建议向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁
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你好，依据单位的规章制度办理的
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日工资＝月工资收入÷月计薪天数（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）。公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
