法律问答
劳动
合同
期满后,用人单位在什么情况下不续签劳动合同?不需要给劳动者经济补偿吗?期待您的回复,非常感谢!
劳动合同纠纷
2022-04-28 16:41:54
律师解答共有3条
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项的规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
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