你好,律师,我想描述一下我的情况。当我今年5月加入这家公司时,我从7月份开始拖欠工资。我在十月初的七月份付了工资,现在我拖欠了893个月。我昨天离职了。老板没有批准,而且工资可能在任何时候都不会发放。只要在今天和本周内立即问并说出来,这是不可靠的。我该怎么办
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你好,积极按照合理规定处理吧
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据证明。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。