你好我想问一下老板拖欠员工工资的问题。过程是这样的。我们从事房地产销售。我们在一家公司工作了三年。总共有七个人。他们工作过不同的时期。因为老板对员工不公平，一名员工提出辞职，然后老板同时解雇了这七个人，这七个人总共有近半年的工资，还没有发放，金额达到30万左右。当时，老板答应在转让每一件物品的所有权后，会给我们很多工资。现在他们已经被调走了，但老板以各种借口威胁我们，拒绝支付工资！现在我们想对他提起法律诉讼。我们能赢这场官司吗？我们需要准备什么？
2022-04-28 17:36:22
律师解答共有2条
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公司拖欠工资的，如果员工没有解除劳动关系，是应当继续上班的，都是对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
