你好，律师！我是一个在手艺行业工作挣钱的工人。我在一家私人商店工作，有一个月没有签订劳动合同。因为工作中有些事情不愉快，老板说他会提前半个月辞职。老板说他只有招聘新员工才能离开。我想问，这合法吗？因为我在这里工作只有半个月的工资，所以他很可能不会给我半个月的工资。如果我必须走，我如何才能找回我的权益？因为我不懂法律，请律师帮忙。谢谢律师！

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