法律问答

我不想把公司搬到其他省份去。今天，人力资源部让我协商辞职补偿。因为补偿太少，我不同意。薪酬是12个月的平均基本工资还是平均工资？少于一个月的工资应该如何计算？我应该年终奖金吗？

劳动合同纠纷

2022-04-28 19:52:12

如果协商不成，可以申请劳动仲裁
你好，建议提请劳动仲裁。劳动合同中具体是如何明确的
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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平均工资是基本工资吗

劳动合同纠纷 1550

公司搬迁的是平均工资还是基本工资？

你好可以帮你计算

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

工伤平均工资是否包括加班费

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赔偿误工费工资标准

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解除合同补偿金标准

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你好！公司裁员补偿的是工资还是平均工资？

你好，可以申请劳动仲裁

广东易恒律师事务所

加班工资是按基本工资算吗

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经济补偿金基数是税前工资还是税后工资

经济赔偿金

经济补偿金基数是税前工资还是税后工资

公司裁员具体如何赔偿(年限1)x前12个月的平均工资？工资包

你好，需要申请劳动仲裁

补偿金是我之前12个月的平均工资。是税前工资还是税后工资？

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

同一工种的员工签订不同的劳动合同是否违法？

合同转移的原因是什么？原单位与另一单位是什么关系？劳动合同当然已经生效，即使不签订合同，只要存在事实

临时工可以随时被解雇吗？

你好，依据双方之间协议约定办理

我是应届毕业生，签了三方协议，我是一名应届毕业生，签署了三方

您好！要看协议约定

他被告知裁员。赔偿从通知或辞职之日起计算

你好可以申请劳动仲裁的

想起诉，会有什么后果？

根据公司内部的规章制度处理

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