法律问答
员工随意离职，当天提交离职申请，第二天不来公司，没有交接，这种情况怎么办？
2022-04-28 20:03:47
律师解答共有3条
离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可；或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《
劳动合同法
》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动法规定，员工离职是需要提前30天书面通知的，若员工突然离职不交接工作情况下导致单位经济损失的，单位是有权按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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