法律问答
我的情况是，我从2007年3月17日开始任职，没有任何违纪行为。用人单位从未签订过
合同
，工资一直是最低工资，但寒暑假没有工资，只有九个月的工资。在
结婚
和生育期间，没有工资，也没有购买硬件。
2022-04-28 20:56:24
律师解答共有3条
如果公司要求你承担责任，你申请
仲裁
申请
劳动仲裁
维权
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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