法律问答
今天玩手机直接扣了我500块钱，一天工资才70多块。这是不合理的，之前没有明确规定，就是老板直接说扣多少钱。
2022-04-28 21:03:41
律师解答共有3条
《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
你好，可以申请
劳动仲裁
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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