你现在能招聘16岁但18岁以下的员工吗？合法吗？还是需要一些特殊的法律规定来保护他们的合法权益？
2022-04-28 21:30:47
律师解答共有2条
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法律对未成年工的特殊保护有：《劳动法》第六十四条规定：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。《劳动法》第六十五条规定了用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
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受法律保护，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
