法律问答

因工负伤的天津工厂劳务派遣人员目前已出院，等待劳务部门和单位进行工伤鉴定，但结果长期没有下降。如果你想咨询，你能自己做吗？你想在哪里做？你需要办理什么手续？

2022-04-29 02:43:23

存在劳务派遣关系时，员工造成他人损害的，由用工单位负责（就是上班的单位），造成员工自己受伤的由用人单位负责（劳务派遣公司）
1.由劳务派遣单位承担工伤保险责任。　根据《劳动合同法》规定劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。另外，《社会保险法》规定　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。2.如果用人单位和用工单位互相推诿，则将二家单位投诉到劳动监察大队或者直接申请劳动仲裁
你好，派遣工在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。
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