企业在春节假期的帮助下辞退员工一个月，说过年不用上班，统一休息一个月，按半工资支付，这是合理的
2022-04-29 06:38:23
律师解答共有3条
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
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企业在有条件的情况下，可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的，企业应当支付相应报酬，但工资支付的标准，不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
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您好！
您们公司按安排倒休了吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
