我是某某市原国有企业的失业人员。我今年才50岁，90年底正式工作。工作10年后，我在2000年底终止了与原单位的劳动关系。到目前为止，我的命运和服务年限已经达到了30年。然而，人力资源局的工作人员表示，他们必须在原单位工作15年才能申请退休，这与国家规定的50岁退休法规和政策不一致。如何解决这个问题，请给我一些建议！
2022-04-29 10:07:57
律师解答共有3条
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你好，建议协商解决
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按国家文件精神办理
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
