法律问答
公司因未能完成当月任务而扣减员工工资是否正确
2022-04-29 10:13:25
律师解答共有3条
依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
未完成任务指标并不是辞退员工的合法理由,属于违法解除劳动合同,公司以考核未完成为理由辞退员工不合法。公司可以辞退员工的情形如下严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的
可以投诉或申请
仲裁
维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司以员工自离扣工资可以吗
劳动合同纠纷
660
公司大幅度降低员工工资
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
公司破产员工工资是否全额发放
01:26
2345
合同解除当月还是在职员工吗
民法典
781
公司安排员工放假扣工资吗
2022年放假安排
隋晓军律师
北京市盈科(大连)律师事务所
公司破产后员工工资怎么领取
01:30
2345
销售任务未完成要扣工资吗
劳动合同纠纷
1685
公司的工资当时说完成任务有报酬,不完成任务只有工资,现在没完
可以申请劳动仲裁解除劳动合同要求赔偿
人咨询过
继续咨询
我与公司签订了完成一定任务劳动合同,现在我未完成任务,可以要
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
员工没有完成任务,当月的工资可以不支付吗?
可以通过劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3345
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2390
15岁自愿当暑假工犯法吗?
针对15岁自愿当暑假工的问题,具体操作如下:1. 家长或监护人应明确告知未成年人未满16周岁不得从事
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1725
为什么公司给报名考取保安证,说我报名不上?
你好,建议主动及时协商处理,协商不成可以要求对方承担违约
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1570
但要求提前十分钟上班,这合法吗?
依法协商进行处理解决进行!
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
社区不能给我没有工作证明。我该怎么办?
可以申请劳动仲裁要求赔偿
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1290
78年186年青年点劳动工工资表丢失怎么能找回来?
到劳动仲裁委员会仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昌都律师
昌都找律师
昌都律师
昌都劳动纠纷律师
昌都劳动仲裁律师
昌都劳动合同纠纷律师
昌都律师
八宿县律师
边坝县律师
察雅县律师
丁青县律师
贡觉县律师
江达县律师
类乌齐县律师
洛隆县律师
芒康县律师
左贡县律师
卡若区律师
昌都房产纠纷律师
昌都公司法律师
昌都合同纠纷律师
昌都婚姻家庭律师
昌都交通事故律师
昌都劳动纠纷律师
昌都刑事辩护律师
昌都债务债权律师