我17岁，在工厂工作，但我们工厂早上8岁.00上班，晚上22.30下班后，除了每天吃饭12个小时外，有时还会加班到23个小时.30.对于一个未成年人来说，每天工作这么长时间，睡眠时间严重不足，每天都很困。我可以申请少加两个小时班吗？
2022-04-29 10:13:29
律师解答共有1条
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
