工伤培训期间，综合工资人员的月薪是否按照当地最低工资标准发放
2022-04-29 10:20:56
律师解答共有3条
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工伤期间工资发放标准是根据《工伤保险条例》三十一条的规定即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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工伤期间工资按什么标准发放：工伤保险条例第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费
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可以向劳动局投诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
