法律问答

我和同事辞职了，但老板想从我们的工资中扣除30%。原因是根据合同规定，在不到一年的时间里，我们扣除了30%的工资。合同没有给我们一式两份。我们该怎么办？

2022-12-17 22:45:00

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
劳动者上班不到一个月就离职，但是老板不给工资的，可以与老板协商，与其合理的支付期限；老板拒绝支付的，可以依法申请劳动仲裁，或者依法去人民法院起诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期的工资不得低于合同工资的百分之多少

劳动合同纠纷 363

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

为啥合同违约金不得扣除

为啥合同违约金不得扣除

试用期工资不得低于正常工资的百分之多少

劳动合同纠纷 653

你好，我们为老板工作。老板赔钱了。如果我们的工资按原价扣除3

你好，可以申请劳动仲裁

王靓华主任律师

广东华勋律师事务所

为什么要设定合同违约金上限30%

为什么要设定合同违约金上限30%

01:15

试用期工资80%是税后还是税前

试用期工资计算

试用期工资80%是税后还是税前

你好，老板没有理由扣除我工资的20%。我该怎么办？

可向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁

你好，我是进厂的员工，今年不到18岁。因为不满足工厂内的规定

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

在用人单位被扣除30%的工资，我该怎么办？

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3250

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2325

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1675

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1530

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1265

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京劳动纠纷律师北京劳动仲裁律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师