这家公司一直拖欠工资。以前，他的表弟说工资是4000到6000英镑。我拿到工资后的第一个月就付了3500英镑，剩下的总是3200英镑。此外，工资一直拖欠。只有第一个月的工资按时支付。在剩下的几个月里，他说他没有钱也付不起。他一直在拖延，没有为我们签合同。他说他签了合同，每次他都拖延，我现在辞职了。我努力工作，没有请假。他们告诉我，我三月份的工资只有七天，因为我工作了七天。我想知道我三月份一直在工作，没有休假。我自己能忍受这种委屈吗，
2022-04-29 11:46:54
律师解答共有2条
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根据《劳动合同法》第三十八条第（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以说，在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
