法律问答

私营企业没有劳动合同，而且他们已经七个月没拿到工资了。我该怎么办？

2022-04-29 11:58:14

《劳动合同法》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，可按照以下程序进行：首先双方重新协商工资标准，适用集体合同规定的标准；如果，前两步无法解决问题，用人单位对劳动者应当同工同酬
根据我国劳动法规定私企是必须要签劳动合同的，签订劳动合同可以维护你的权利。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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公司不发工资怎么办没有劳动合同

劳动合同纠纷 575

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司没签劳动合同怎么办

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我在公司上班没有劳动合同怎么办

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公司没有给劳动合同怎么办

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我工厂四个月没发工资，也没写劳动合同怎么办？

可以投诉或直接申请劳动仲裁

广东易恒律师事务所

没有签劳动合同不发工资怎么办

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01:05

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

劳动合同纠纷

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

您好，没有劳动合同，不发工资怎么办

没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同

你好，没有劳动合同，不发工资怎么办

没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同

你好！没有签劳动合同，5个月了没发工资，怎么办该，

你好，不发工资要及时追讨，如果有终止劳动合同的，那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。

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