法律问答

公司与我解除劳动合同时，是按照上一年的平均工资还是前12个月的平均工资支付报酬。

劳动合同纠纷

2022-04-29 12:08:28

解除劳动合同前12个月的平均工资依据是《劳动合同法》第四十七条规定，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数，劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算
你可以到劳动仲裁委员委员会进行仲裁的
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解除劳动合同前12个月的平均工资依据是什么

劳动合同纠纷 590

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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