你好，我和一家公司签了半个月的临时工作合同。我付了200元，50元是押金，150元是服装费。由于某种原因，我不能在合同规定的时间之前完成。押金相当于违约赔偿金，但150美元不予退还。这合理吗？
2022-04-29 13:35:14
律师解答共有1条
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在有些合同中，当事人只是就违反某一种合同义务的行为约定了赔偿办法，而对违反其他主要义务的行为没有约定，此时就可以在这些违约行为发生以后适用法定赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
