公司负责人要求我母亲签署一份合同。甲方不再向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。乙方自愿放弃经济补偿金的权利，并提起仲裁或诉讼。这合理吗？我们该怎么办？我母亲已经到了退休年龄，但社会保险中有失业基金。公司里的人说他们没有补偿或补充。劳动合同四月份到期。现在让我妈妈辞职吧。我们现在该怎么办？
2022-04-29 14:39:02
律师解答共有3条
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如果是以用人单位存在《劳动合同法》第三十八规定的情形为由解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿金。以其他理由辞职的则不可以要求单位支付经济补偿
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
