法律问答
由于工厂拖欠工资，加班费减少，我三个月前以书面形式辞职，在一家私营企业找到了一份工作。原来的工厂没有和我一起处理辞职事宜，所以没有转移我的关系。我已经和我分开三个月了。现在我申请
劳动仲裁
。是否超过申请
仲裁
的期限
2022-04-29 17:14:10
律师解答共有1条
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年，但是在
劳动关系
存续期间因拖欠工资发生争议的，申请仲裁不受一年时间的限制。过了争议的
仲裁时效
并不是不能够申请劳动争议仲裁，而是丧失了胜诉权，所以最好在规定的期限内申请仲裁。
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