我们家有一个仓库。有一位老人常年守着门。这位老人为我们把门守了30多年。没有劳动合同和保险
他74岁，今天早上在仓库里突发心肌梗死死亡。作为雇主，我们有责任赔偿吗？应该赔偿多少？非常感谢。
2022-04-29 18:03:31
律师解答共有3条
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下班期间因自身疾病死亡不属工亡，单位按非因工死亡处理，按以下规定支付赔偿金。因未交保险应由社保支付的部分单位支付。工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月
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工地看门老人突发脑溢血需要赔钱。根据《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；等等
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工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等，因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属，有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
