法律问答

公司一次应该为患有5级残疾的员工赔偿多少？如何计算？9个月的薪水之后，公司应该做什么？如何计算工资？

2022-04-29 18:17:46

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录，应从工伤保险基金支付
首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤赔偿工资怎么算？

劳动合同纠纷 1020

广东易恒律师事务所

工伤期间工资怎么算

工伤期间工资怎么算

01:16

停工留薪工资怎么算

劳动合同纠纷 281

公司开除赔偿金怎么算

公司开除赔偿金怎么算

武汉市停工留薪期间，工资怎么算？

停工留薪期间的工资，按照职工的原工资水平来计算。用人单位应当按月支付给职工工资，但是停工留薪期一般不

广东易恒律师事务所

试用期工伤工资怎么算

试用期工伤工资怎么算

01:08

工厂劳动赔偿金如何计算

工厂劳动赔偿金如何计算

按六个月的工资计算，怎么算？

您好，可以申请劳动仲裁

请问员工生病期间工资应该是多少？怎么算？

工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3135

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2260

能不能在工厂做临时工，晚上不加班？

你好，可以申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

劳动局的电话是多少？？

需要拨打中国电信114查询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

周六周日劳动监察大队休息吗？没人接电话。

协商不成搜集证据申请仲裁维权

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

中建三局将我的工人列入黑名单，如何取消？

你好，依据黒名单管理规定办理的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

雇主要求每天上课12小时，能否拒绝？

可以向劳动局申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

石家庄律师石家庄找律师石家庄劳动纠纷律师石家庄劳动仲裁律师石家庄劳动合同纠纷律师

高邑县律师晋州市律师井陉县律师灵寿县律师鹿泉区律师平山县律师深泽县律师无极县律师辛集市律师新乐市律师裕华区律师行唐县律师元氏县律师赞皇县律师赵县律师正定县律师藁城区律师栾城区律师石家庄长安区律师桥西区律师新华区律师井陉矿区律师

石家庄房产纠纷律师石家庄公司法律师石家庄合同纠纷律师石家庄婚姻家庭律师石家庄交通事故律师石家庄劳动纠纷律师石家庄刑事辩护律师石家庄债务债权律师