公司为员工制定工作服，但员工需要支付全部费用。这符合劳动法吗？它是否违反了劳动法？？
企业法律顾问
2022-04-29 20:22:23
律师解答共有3条
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公司强制加班，是违反劳动法的，人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
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你好，可以申请劳动仲裁
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按照单位制度处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
