你好，我们盐城的一家私营企业，目前公司已经为员工缴纳了五险一金。我想问一下，这是否包括在最低工资标准之内？还有全勤奖吗？
2022-04-29 22:33:15
律师解答共有3条
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缴纳五险一金是企业的责任和义务，
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年
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可以向社保经办机构查询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
