你好，我在一家分阶段公司工作，收到了三个月的解雇口头报告。半个月后，我被迫辞职。那么上个月的奖金和这个月的基本工资应该一起支付四个月。这合法吗？
2022-04-30 05:52:16
律师解答共有3条
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您好，可以向劳动局投诉的
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你好，不合理。用人单位辞退的，可要求该单位支付半个月工资的经济补偿金。相关法规：根据《劳动合同法》第四十七条的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
