在工厂工作了几年后，我还没有签订劳动合同，工厂也没有帮我支付社保。我每个月付现金工资。现在工厂的效率不好，我准备裁员。老板让我从2017年2月到2018年2月签订劳动合同。我想问一下我能不能在上面签字。如果没有，裁员会有补偿吗
2022-04-30 07:27:56
律师解答共有3条
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
