法律问答

与该公司签订一份为期5年的合同。如果你想中途辞职呢

劳动合同纠纷

2022-12-17 20:10:21

您好，可以要求公司补偿
你好！以公司劳动合同约定为准
你好，可以到劳动局投诉
劳动合同期限内这样辞职：
1、劳动者与公司协商，达成一致意见从而辞职，公司无需补偿；
2、提前三十日书面通知公司，即可辞职；
3、公司损害劳动者权益的，可以直接辞职。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了一年的合同想辞职怎么办

劳动合同纠纷 3275

合同没到期签了5年，想辞职，公司不准怎么办，档案在公司

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

闫素娟律师

广东华商（惠州）律师事务所

合同到期了公司不续签怎么办

合同到期了公司不续签怎么办

01:32

签一年劳动合同想辞职怎么办

辞退知识 275

签一年劳动合同想辞职怎么办

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

劳动合同纠纷

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

签了5年合同辞职怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

穆晓艳律师

宁夏观德律师事务所

签了合同想辞职怎么办

签了合同想辞职怎么办

01:18

空放公司签订租赁合同怎么办

空放公司签订租赁合同怎么办

签5年合同中途辞职怎么办

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

签3年合同中途要离职怎么办

劳动合同签三年中途离职是可以的。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同：用人单位与劳动者协商一致解除；劳

学校不参加实习就拿不到毕业证书，威胁学生合法吗？

教育局投诉，群体投诉

员工如何解除与雇主的劳动关系？

解除劳动关系可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方直接沟通达成共识；调解是通过第三方协助达成协议；仲裁

乙方已提交辞职申请，但一个月后才能辞职。甲方解雇乙方的行为吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

公司强迫员工办理银行卡

最好核实清楚，以免不必要的麻烦

我五一假期离开了这家公司，今天还需要休息吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

凉山律师凉山找律师凉山劳动纠纷律师凉山劳动合同纠纷律师

布拖县律师德昌县律师甘洛县律师会东县律师会理县律师金阳县律师雷波县律师美姑县律师冕宁县律师木里律师宁南县律师普格县律师喜德县律师盐源县律师越西县律师昭觉县律师西昌市律师

凉山房产纠纷律师凉山公司法律师凉山合同纠纷律师凉山婚姻家庭律师凉山交通事故律师凉山劳动纠纷律师凉山刑事辩护律师凉山债务债权律师