雇主能否就雇员受伤向第三方追讨赔偿
工伤索赔
2022-04-30 09:06:29
律师解答共有3条
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雇主有权向存在故意或者重大过失的雇员进行追偿。比如，雇员疲劳驾驶致使发生车祸造成他人损失，雇主赔偿受害人后，雇主就有权向疲劳驾驶的雇员行使追偿权
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雇主有权向存在故意或者重大过失的雇员进行追偿。需要提醒大家的是，即使符合有权追偿的条件，但雇主追偿的范围不一定是全部，雇主向雇员行使追偿权能够实现的范围还要看雇主与雇员内部之间责任划分情况
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雇员受伤，雇主需承担赔偿责任，但是，如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员遭受人身损害的，雇员可以请求第三人赔偿，也可以请求雇主赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
