法律问答

经理因琐事对员工处以罚款，如上厕所时未登录20天，辞职15天。这家公司的经理应该被解雇吗

劳动合同纠纷

2022-04-30 09:26:28

公司不能任意辞退员工，即使员工存在一定过错辞退也是需要有法定理由的，可以申请劳动仲裁。无法定理由用人单位单方面解除劳动合同可以要求经济补偿金。经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿
签订劳动合同了吗，在哪个公司
有没有签公司制度？公司制度有没有开会告知全员
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工辞职不提前一个月,可以扣钱吗

劳动合同纠纷 860

员工辞职是不是要一个月才能走

劳动合同纠纷 1925

公司不批准辞职员工可以旷工离职吗?

劳动保险问题解答 54381

公司不批准辞职员工可以旷工离职吗?

员工辞职原因

解雇裁员知识 7653

员工辞职原因

公务员辞职辞退法律法规

公务员辞退 1404

公务员辞职辞退法律法规

公司辞退员工还扣一个月工资

劳动诉讼 32551

公司辞退员工还扣一个月工资

公务员法第十三章 24940

辞职辞退

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

驻马店律师驻马店找律师驻马店劳动纠纷律师驻马店劳动合同纠纷律师

泌阳县律师平舆县律师确山县律师汝南县律师上蔡县律师遂平县律师西平县律师新蔡县律师正阳县律师驿城区律师

驻马店房产纠纷律师驻马店公司法律师驻马店合同纠纷律师驻马店婚姻家庭律师驻马店交通事故律师驻马店劳动纠纷律师驻马店刑事辩护律师驻马店债务债权律师