法律问答
工伤两个月,每月5000元,如何计算工伤工资
工伤索赔
2022-04-30 10:37:49
律师解答共有3条
工伤护理费如何计算工伤护理费的计算标准相关法律法规:《
工伤保险条例
》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
一般按照正常的工资待遇给付,但停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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