无固定期限合同的补偿2001年1月加入公司并担任一年的劳工后，2002年3月签署了一份为期一年的合同，并在随后的三年内签署。无固定期限合同报酬
2001年1月加入公司，当了一年的劳工后，2002年3月签订了一年合同，并在随后的三年内签订。到目前为止，这是一份无固定期限的合同。现在，由于部门关闭，公司提议终止合同。按照规定我们应该如何赔偿？
2022-04-30 10:48:23
律师解答共有2条
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
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无固定期限合同签订需连续两次签订固定期合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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